Customer Facing Project Architect - Bogotá, Colombia - Bkbd

Descripción

Blackbird Technologies es un equipo internacional de expertos de la industria financiera guiados con precisión que se enfoca en brindar soluciones basadas en tecnología que empoderan a las empresas financieras.

Qué haría usted en Blackbird?

Un Arquitecto de Proyecto Orientado al Cliente es el primer nivel de liderazgo en Blackbird.

Un rol combinado de liderazgo técnico, gestión de proyectos y contribución individual, un arquitecto de proyectos es responsable del éxito general del proyecto.

Se espera que trabajen con ventas y la gerencia para diseñar una solución para el cliente, incluyendo plazos, horarios de entrega y requisitos de personal, y luego lideren el proyecto hacia el éxito.

Requerimientos

2 años de experiencia de cara al clienteDestreza en desarrollo de tecnologías Frontend, incluyendo React, TypeScript, Tailwind CSS y Vue.

jsExperiencia con REST y Websocket APIsConocimiento de los mercados financieros y trading, es un plusExperiencia con cloud systems preferiblemente AWS, es un plusConocimiento en técnicas y mejores prácticas de optimización del rendimiento webExcelentes habilidades de resolución de problemas y depuraciónSólidas competencias de comunicación y colaboraciónCapacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipoAutomotivado y orientado a resultadosEstimar el alcance del proyecto, los plazos y los requisitos de personal para los proyectosServir como líder de desarrollo y modelo a seguir para los desarrolladores juniorDelegar tareas a los miembros del equipo teniendo en cuenta sus capacidades técnicas y objetivos de crecimientoGarantizar la entrega oportuna de los hitos del proyecto y supervisar los entregablesSupervisar y facilitar el desarrollo profesional de los informes directosBeneficios pensados en ti

Nuestro objetivo es crear un entorno de lealtad, responsabilidad y competencia. Queremos empoderarte para que realices tu mejor trabajo y te diviertas mucho mientras lo haces. Ofrecemos un salario competitivo, tiempo libre flexible y oportunidades de trabajo remoto. También brindamos un paquete integral de beneficios.
Bonos por recomendación

Queremos que todos puedan trabajar con sus amigos. Si nos refieres a alguien y son contratados, te pagaremos un bono.
Ofrecemos clases gratuitas y ejercicios de construcción de equipos todos los sábados, con un almuerzo incluido. Ofrecemos instrucción de idiomas (inglés), ingeniería en tecnología financiera y oportunidades de networking.
El hardware más reciente

Invertimos en el mejor equipo para nuestros empleados para asegurarnos de que tengas las herramientas que necesitas para realizar tu trabajo.

Pensión

Contribuimos a los fondos de pensiones colombianos para todos nuestros empleados. Queremos asegurarnos de que estés cuidado en el futuro.

¿Cómo es nuestro proceso de contratación?

Nuestro proceso de contratación está diseñado para identificar candidatos que posean la experiencia técnica, habilidades para resolver problemas y mentalidad colaborativa necesarias para sobresalir en el rol de Desarrollador de Software.

Aquí tienes un resumen de nuestro proceso de contratación:
Envío de Solicitud -Envía por correo electrónico un currículum, referencias y una carta de presentación a

con el asunto:

Ingeniero Full StackEvaluación de Currículum -Nuestro equipo de reclutamiento revisa cuidadosamente cada solicitud para evaluar las calificaciones, experiencia y alineación de los candidatos con los requisitos del rol.

Buscamos candidatos con una sólida experiencia en desarrollo backend, conocimiento de lenguajes de programación relevantes, competencia en inglés y familiaridad con conceptos financieros y sistemas de trading.

Evaluación Técnica -Los candidatos preseleccionados reciben una evaluación técnica que evalúa sus habilidades de programación, capacidad para resolver problemas y comprensión de conceptos full stack.

Esta evaluación puede incluir desafíos de codificación, preguntas algorítmicas y escenarios relacionados con la arquitectura.

Verificación de Referencias -Realizamos verificaciones de referencias para validar el historial laboral, las habilidades y el profesionalismo de los candidatos.

Este paso garantiza que la información proporcionada en sus solicitudes y entrevistas sea consistente con sus experiencias anteriores.

Etapa de Oferta -Se extiende una oferta formal a los candidatos exitosos, detallando los términos de empleo, compensación y otros detalles relevantes.

Estamos comprometidos a hacer ofertas competitivas que reflejen las habilidades de los candidatos y los estándares del mercado.

Inducción -Una vez aceptada la oferta, nuestro equipo guía a los nuevos contratados a través del proceso de inducción, que incluye documentación, orientación e introducción al equipo.

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