Jairo Molina Camargo

hace 3 años · 1 min. de lectura · ~10 ·

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¿Tu meta es ofrecer un servicio extraordinario a tus clientes?

¿Tu meta es ofrecer un servicio extraordinario a tus clientes?

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Hoy en día los clientes son más exigentes y saben que las marcas van por ellos, pero, quien se quede con el corazón del cliente ganará mucho, a veces hasta a un amigo de por vida, se hace necesario que las empresas y sus líderes se sensibilicen, se vuelvan más humanos.

Ahora queda el desafío para las marcas, si lo aceptan o si quedan en el olvido, los tiempos están cambiando y hay que ajustar velas.

Por estos días se habla de marketing emocional y marketing compasivo, uno nos insta a trabajar con las emociones de los clientes, el otro a llegar más allá de la satisfacción, comprender al cliente, ser más humano y sensible con él, tratarlo con dignidad, bueno, ¿cómo le gustaría a usted ser tratado?, recuérdelo y hágalo también con sus clientes.

Recuerdo que de niño cuando mis padres me llevaban al mercado de la ciudad, me asustaban los vendedores, cuando ibas caminado por un local de ropa, te jalaban de la mano para venderte lo que fuera, eso me causó una gran molestia, no quería saber de vendedores, incluso cuando llegué a la universidad en la materia electiva de ventas, siempre me recordaba esa imagen y me bloqueaba, es por eso que en la electiva, elegí Etiqueta y Protocolo, y sin darme cuenta, ahí en esa materia, comprendí que los clientes buscan experiencias, la marca que los ayude a vivir la mejor experiencia, con esa se quedarán. 


Cierro con esta frase que me parece resume el punto al cual queremos llegar con esta invitación:

Lo que construye la marca no es el mensaje, es la experiencia que se vive con ella. (Álex Pallete).
Comentarios

Jairo Molina Camargo

hace 3 años #1

Gracias Bandeira por su valioso aporte. De hecho tuve un jefe (Gerente Comercial) en una campañía para la que trabajé, me dio la oportunidad de desarrollar mi parte creativa, pero, cuando se trataba de mercadestas, en las reuniones les decía, "las empleadas son números y cifras para la empresa, la que no produzca se va". Eso produjo desánimo en las empleadas, de hecho, afectó su productividad, algunas decidieron irse, otras se quedaron, pero, terminaron en ocasiones pagando con su salario cosas que eran de la empresa. No entendí mucho eso, pero, considero que 'usadas', para no alargarte el cuento, el gerente Comercial, dejó la empresa con números por debajo de lo él aspiraba.

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