Alexa González

Asistente/Gestora de Redes / RRHH / Atención

Marketing / Publicidad / Relaciones Públicas

Bogotá, Bogotá D.C.

Servicios ofrecidos

¡Saludos! Cuento con más de 8 años de experiencia en el área de recursos humanos, administrativa y servicio al cliente (en modalidad presencial), aprendo rápido y me adapto fácilmente a los cambios, Mis trabajos anteriores me han permitido desarrollar la administración del tiempo, manejo de personal, atención al cliente y trabajo en equipo. Conozco el uso de herramientas básicas para el desarrollo de actividades administrativas, lo que me permite trabajar como asistente virtual. Conozco y manejo el software Sinco ERP para la gestión de nóminas y contrataciones. Trabajo al detalle, cumplo plazos de entrega, uso el ingenio y la iniciativa hacia la orientación a resultados, y me encargo de la gestión y control de la información y datos aportados. Disfruto leer sobre temas de educación financiera. Estoy disponible para aportar mis habilidades, capacidades y conocimientos a su empresa.

Atención al cliente

Recursos humanos

Asistente virtual

Tarifa aproximada: USD$ 7 por hora

Experiencia

Realizar procesos de selección y de contratación directos para la obra de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Compañía y exigencias legales vigentes, programación de entrevistas, exámenes de ingreso, creación y manejo de hojas de vida, inducción, registros, diligenciamiento de formatos,liquidación de seguridadsocial, recepción de documentos, afiliaciones al sistema de seguridad social, creación de contratos en el sistema, elaboración de nómina en el mismo, liquidación de horas extras, recopilación de novedades, ingreso de novedades al sistema, Ingreso y retiro de trabajadores, liquidaciones de prestaciones sociales, depuración de deudas presuntas y seguimiento a las mismas ante eps y arl, manejo de respuestas a requerimientos de diferentes entidades, coordinar y gestionar los procesos de desarrollo y capacitación del personal de la obra, asimismo coordinar y realizar actividades de Comunicación y Bienestar, coordinar la elaboración y entrega de carnets al personal nuevo y recepción de carnets del personal retirado, presentación de indicadores a la Coordinación de Gestión Humana,expedición de certificaciones laborales, carta de retiro de cesantías del personal, cobro de incapacidades, mantener listados actualizados del personal directo, manejo de archivo, presentación de hojas de vidas a interventoría en proyectos Idu, cálculo y liquidación de sena fic, etc