
Andrea Atara Vanegas
Administrativo
Acerca de Andrea Atara Vanegas:
Técnica en Asistencia Administrativa, atención y servicio al cliente con más de 4 años de experiencia laboral en el área administrativa y de recursos humanos desempeñando funciones como: Radicación y digitalización de documentos (comunicados externos, internos, facturas, etc.), control de consecutivos de correspondencia enviada, memorando enviado, elaboración de cartas, oficios y certificaciones laborales, archivo de documentos y correspondencia, programación de exámenes médicos al personal de ingreso, validación de antecedentes y afiliaciones al sistema de seguridad social, manejo de agendas del área de gerencia, compra de tiquetes, comunicación con todo el personal y atención al público (telefónica y personalmente); labores propias del área administrativa y apoyo al área contable. Persona con alto sentido de responsabilidad, eficiente, puntual con competencias de adaptación al cambio y orientación al resultado.
Experiencia
Experiencia en servicio al cliente y asistencia administrativa más de 3 años
Educación
Técnico en asistencia administrativa
Cursando inglés nivel A1
Profesionales del mismo sector Administrativo que Andrea Atara Vanegas
Profesionales de diferentes sectores cerca de Bogotá, Bogotá D.C.
Otros usuarios que se llaman Andrea
Trabajos cerca de Bogotá, Bogotá D.C.
-
Asistente administrativa/o
hace 1 semana
ALCIAUTOS SAS BogotáSe busca un asistente administrativo para una empresa del sector automotriz en Bogotá. · Otras habilidades requeridas son el manejo de herramientas ofimáticas y procesos administrativos propios del sector. · ...
-
Asistente Administrativo de Concesionario
hace 1 mes
Grupo Vardí Bogota, D.C., Capital DistrictSomos una familia que busca a alguien para trabajar como asistente administrativo en Bogotá. · ...
-
Asistente Administrativa y Contable
hace 1 semana
GOLD RH SAS BIC BogotáVacante: Asistente Administrativa y Contable para una sede en Bogotá. · Realizar seguimiento a la evaluación de desempeño del personal con líderes y directivos. · Radicar incapacidades ante EPS y reportar a temporales. · ...