beBee background
Profesionales
>
Bogotá
Andrea Atara Vanegas

Andrea Atara Vanegas

Asistente administrativo

Administrativo

Bogotá, Bogotá D.C.

Social


Acerca de Andrea Atara Vanegas:

Técnica en Asistencia Administrativa, atención y servicio al cliente con más de 4 años de experiencia laboral en el área administrativa y de recursos humanos desempeñando funciones como: Radicación y digitalización de documentos (comunicados externos, internos, facturas, etc.), control de consecutivos de correspondencia enviada, memorando enviado, elaboración de cartas, oficios y certificaciones laborales, archivo de documentos y correspondencia, programación de exámenes médicos al personal de ingreso, validación de antecedentes y afiliaciones al sistema de seguridad social, manejo de agendas del área de gerencia, compra de tiquetes, comunicación con todo el personal y atención al público (telefónica y personalmente); labores propias del área administrativa y apoyo al área contable. Persona con alto sentido de responsabilidad, eficiente, puntual con competencias de adaptación al cambio y orientación al resultado.

Experiencia

Experiencia en servicio al cliente y asistencia administrativa más de 3 años 

Educación

Técnico en asistencia administrativa 

Cursando inglés nivel A1

Profesionales del mismo sector Administrativo que Andrea Atara Vanegas

Profesionales de diferentes sectores cerca de Bogotá, Bogotá D.C.

Otros usuarios que se llaman Andrea

Trabajos cerca de Bogotá, Bogotá D.C.

  • ALCIAUTOS SAS Bogotá

    Se busca un asistente administrativo para una empresa del sector automotriz en Bogotá. · Otras habilidades requeridas son el manejo de herramientas ofimáticas y procesos administrativos propios del sector. · ...

  • Grupo Vardí Bogota, D.C., Capital District

    Somos una familia que busca a alguien para trabajar como asistente administrativo en Bogotá. · ...

  • GOLD RH SAS BIC Bogotá

    Vacante: Asistente Administrativa y Contable para una sede en Bogotá. · Realizar seguimiento a la evaluación de desempeño del personal con líderes y directivos. · Radicar incapacidades ante EPS y reportar a temporales. · ...