
Andrés Anaya
Administrativo
Servicios ofrecidos
Estudiante de Administración Financiera con más de 3 años de experiencia en gestión del talento
humano. Manejo integral de procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social,
informes de gestión, archivo de personal, solicitud de novedades de nómina y apoyo basico en
SST. Destacado por la proactividad, aprendizaje rápido y capacidad para trabajar en equipo,
aportando valor en los diferentes procesos administrativos de la compañía.
Experiencia
Auxiliar de gestión humana
Tempolider SAS
- Gestión de contratación y afiliaciones a EPS, ARL, cajas de compensación y fondos de
pensiones. - Elaboración y envío de certificaciones laborales. - Recepción y trámite de
incapacidades médicas. - Envío de personal a exámenes médicos ocupacionales, revisión y control
de resultados. - Elaboración de informes semanales de ingresos, retiros y otros solicitados. -
Presentación y solicitud de novedades de nómina. - Gestión y mantenimiento del archivo de los
trabajadores. – Gestión documental. - Colaboración en actividades básicas de SST (seguimiento
de casos médicos, reportes, capacitaciones). - Coordinación de capacitaciones con ARL y cajas de
compensación
Julio 2022 - Presente
Promotor externo
Adecco
Crear estrategias de venta, hacer presentaciones a los diferentes clientes de determinadas zonas todo esto para el sector ferretero, así mismo ejecuta r labores administrativas como gestión de inventarios e informes mensuales
Septiembre 2021 - Marzo 2022
Agente de call center
Sepfin S.a.s
Recepción de llamadas, entrantes y salientes, atención al cliente; asesoramiento comercial en venta de productos intangibles, como lo son principalmen te tarjeta de crédito codensa, asesoramiento en venta de préstamos de libre inversión y cambio de tarjeta a franquicia MasterCard, garantizar el cumplimiento de las metas mensuales de ventas.
Septiembre 2019 - Febrero 2020
Supervisor y entrenador de empleados
Mc Donalds Arcos Dorados
Ejecución de todas las funciones operacionales básicas de un restaurante, de acuerdo con los procedimientos y estándares establecidos por la empresa, velar por la calidad, servicio, limpieza y valor en todas las funciones que se ejecutan, brindar una experiencia agradable en un ambiente grato para las clientes, manejo de personal, ejecución de planes de acción para disminuir pérdidas o mejorar estándares de calidad, manejo de caja, atención al cliente y entrenamiento de empleados.
Septiembre 2017 - Julio 2019
Educación
En el momento me encuentro estudiando Administración de empresas y un técnico en preselección del talento humano.
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Coordinador De Recursos Humanos
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Aprendiz técnico o tecnólogo en Talento Humano
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Auxiliar de Gestion Humana
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Interaseo S.A.S. E.S.P. Medellín, AntioquiaVacante Auxiliar de Gestion Humana para el Grupo de trabajo de Elecricas de Medellin Ingenieria y Servicios con experiencia minima como auxiliar humanista. · ...