Gabriel Rubiano

Soy un profesional en Psicología con una sólida formación académica y experiencia en la captación, evaluación y desarrollo de talento en diversas industrias. He trabajado en proyectos significativos con empresas como GeoPark, Cirion, Enel y Coca-Cola Femsa, implementando estrategias de liderazgo que han mejorado la satisfacción laboral. Durante mi tiempo en Keralty – Colsanitas, participé en la transición de la evaluación por competencias y desarrollé herramientas avanzadas de análisis. Además, tengo habilidades en la gestión de horarios y recursos, así como en la elaboración de informes de desempeño utilizando Excel. Mi enfoque está en la mejora continua y en la creación de ambientes laborales positivos y productivos.

Soy un profesional en Talento Humano con una sólida formación académica y experiencia en la captación, evaluación y desarrollo de talento en diversas industrias. He trabajado en proyectos significativos con empresas como GeoPark, Cirion, Enel y Coca-Cola Femsa, implementando estrategias de liderazgo que han mejorado la satisfacción laboral. Durante mi tiempo en Keralty – Colsanitas, participé en la transición de la evaluación por competencias y desarrollé herramientas avanzadas de análisis. Además, tengo habilidades en la gestión de horarios y recursos, así como en la elaboración de informes de desempeño utilizando Excel. Mi enfoque está en la mejora continua y en la creación de ambientes laborales positivos y productivos.

Experiencia Académica

Profesional en Psicología - Universidad Santo Tomás de Aquino (01/01/2019 – 03/12/2024)

• Promedio destacado superior a 4.00.
• Tesis meritoria: "Ansiedad y Estrés Precompetitivo en Jugadores de Voleibol de Alto Rendimiento en Bogotá".
  • Investigación sobre los niveles de ansiedad y estrés en jugadores de voleibol, proporcionando recomendaciones para la gestión del estrés y mejora del desempeño en contextos competitivos.
• Participación en la Cátedra Mercedes Rodrigo, enfocada en la actualización y profundización de conocimientos en psicología organizacional y del talento humano.

Instituto Alberto Merani (01/01/2007 – 11/11/2016)

• Tesis con alta calificación: "Modificabilidad estructural cognitiva en estudiantes de Instituto Alberto Merani".