juan sebastian ramirez

Como profesional de mercadeo genero propuestas que permiten el desarrollo de planes estratégicos orientados al cambio constante del mercado. la pasión por las ventas y el trabajo de campo hacen que genere fuertes vínculos con clientes y grupos de trabajo. Fiel a la comunicación asertiva para grandes logros, como administrador diseño estrategias y planes de trabajo que impulsan el crecimiento personal y laboral.

FENIX CROSSFIT BOGOTA.

Socio fundador 

AÑO: MARZO 2018 ABRIL 2020.

CARGO: ADMINISTRADOR.

RESPONSABILIDADES.

• Creador de la marca fénix crossfit Bogotá (nombre, logo, colores, diseño).
• Ejecutar las estrategias de mercadeo (ventajas competitivas, manejo de redes sociales, técnicas eficaces en el servicio, manejo de redes sociales) todo esto para aumentar clientes y participación en el mercado.
• Administrar y gestionar los recursos financieros por medio de plataforma financiera y medios de pagos virtuales (pse, Bancolombia) evitando así despilfarro de recursos.
• Manejo de aplicación que permite llevar a cabo el control de clientes y sus pagos mensuales.

SOCIEDAD HOTELERA TEQUENDAMA (COORDINADOR LOGISTICO REGIONAL MINISTERIO DE EDUCACION PROYECTO TODOS A APRENDER 2.0.(ANTIOQUIA, CHOCO, MONTERIA Y TURBO.)

CARGO         COORDINADOR LOGISTICO.

AÑO: ENERO 2016 NOVIEMBRE DE 2017.

RESPONSABILIDADES.

• Ejecutar los eventos del ministerio de educación referentes al proyecto todos a aprender 2.0 en la región de Antioquia, choco y montería.
• Realizar los presupuestos de cada evento para verificar que se lleven los debidos procesos en los diferentes procesos de cada evento.
• Planear, verificar y ejecutar cada requerimiento del ministerio de educación con los lineamientos estipulados para cada evento.
• Coordinar de manera simultánea con el grupo de trabajo de Bogotá sociedad hotelera Tequendama para que se cumpla cada solicitud en los tiempos pactados por el ministerio de educación.
• Apoyo logístico en la trasmisión de información (soporte informático en los procesos internos de todos a aprender 2.0).
• Direccionamiento y acompañamiento a los planes de ruta a nivel nacional para la ejecución de las actividades plasmadas.

ENTIDAD       GRUPO COLBA (ASEO COLBA).

CARGO          SUPERVISOR AREA LOGISTICA ANTIOQUIA.

AÑO:   JUNIO  2015 DICMEBRE 2015.

RESPONSABILIDADES.

• Supervisión integral del personal asignado a los diferentes centros de trabajo; así como mantener comunicación directa con el cliente, manifestando aspectos que estén bajo autonomía del cliente y que de alguna forma afecten los estándares de calidad y así mismo escuchar sugerencias que puedan ser aplicadas a la mejora continúa.
• Reporte permanente al director de Servicios y salud ocupacional sobre Anomalías relacionadas con Novedades y Dotación.
• Brindar soporte en las reuniones del proceso de Servicios, para el Mejoramiento Continuo de supervisores y operarios.
• Realizar las visitas técnicas con el objeto de entregar a Licitaciones y/o Contrataciones la información necesaria para la elaboración de las cotizaciones.
• Verificar que en los diferentes centros de trabajo visitados se apliquen medidas preventivas para evitar accidentes de trabajo, se apliquen los procedimientos de trabajo y se elabore el AST diariamente.
• Encargado de presentar y recoger las Evaluaciones de Calidad del Servicio.
• Responsable de retroalimentar a los operarios sobre los hallazgos que afecten la ejecución del servicio, así como las modificaciones de los procedimientos, PDT, reglamentación en seguridad industrial, etc.

ENTIDAD        ADIFAMI

CARGO           OPERADOR LOGISTICO 

AÑO                FEBRERO 2014- NOVIEMBRE 2015

RESPONSABILIDADES.

• Organizar gestionar y controlar operaciones y actividades que se desarrollan en compañía de la gobernación de caldas en diferentes sectores sociales de la región.
• Coordinar las actividades de dirección del flujo con la alcaldía de la dorada en tiempos de respuesta estipulados para la optimización de resultados.      haciendo énfasis en proyectos sociales relacionados con el adulto mayor.
• Apoyo en la coordinación logística de eventos y actividades plasmadas en el cronograma de ADIFAMI a nivel nacional.
• Procesamiento y cumplimiento de actividades, comprobación y transmisión del plan de trabajo determinando que medios se van a utilizar para ejecutar en un 100% dichas acciones.
• Apoyo logístico en la trasmisión de información (soporte informático en los procesos internos de ADIFAMI).
• Direccionamiento a los planes de ruta a nivel nacional para la ejecución de las actividades plasmadas.

ENTIDAD        FONDO DE EMPLEADOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE                                                      COLOMBIA SEDE MANIZALES (FODEUNAL).

                          AÑO: ENERO 2013 JUNIO 2013

CARGO           PRÁCTICA EMPRESARIAL. 

RESPONSABILIDADES            

•             Encargado del área de mercadeo.
•             Implementación y documentación de los procesos administrativos al       

Interior de la organización.

•             Gestionar de actividades sociales y culturales para los asociados.
•            Implementación de estrategias de captación de clientes.
• Renovación de la imagen corporativa de Fodeunal
• Implementación de material P.O.P para cada evento realizado por la organización.
• Mejoramiento del portafolio de servicios Fodeunal.
• Realización I feria de proveedores Fodeunal 2014 

ENTIDAD        FONDO DE EMPLEADOS UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE                               MANIZALES (FODEUNAL).

CARGO           LIDER MERCADEO.

AÑO                2013: JULIO A DICEMBRE 2013.

RESPONSABILIDADES.

•             Liderar área de mercadeo.
•             Implementación y documentación de los procesos administrativos al interior de la organización.
•             Gestionar de actividades sociales, bienestar para los asociados.
•             Implementación de estrategias de captación de clientes.
•             Participación en procesos administrativos relacionados con la naturaleza de la entidad.      
•  

ENTIDAD:        ACOPI CALDAS 

CARGO           PRÁCTICA EMPRESARIAL 

AÑO                ENERO 2012 A JUNIO 2012

RESPONSABILIDADES 

• Visitar empresas afiliadas para identificar nuevas oportunidades en el mercado.
• Creación de redes empresariales.
• Apoyo a las decisiones del área administrativa y de mercadeo.
• Implementación de consultorio empresarial con profesionales en administración de empresas, Diseño Industrial, Psicología y Contaduría para la prestación de servicios requeridos a cada una de las empresas inscritas al programa.
• Participación en la feria empresarial realizada cada año en la ciudad de Bogotá. 

ENTIDAD:        ALCALDÍA DE MANIZALES PROGRAMA DE LA SECRETARÍA DE                                                 DESARROLLO SOCIAL EN COMPAÑÍA DE LA CORPORACIÓN PARA EL                               DESARROLLO DE CALDAS (BARRIO AMIGO).

AÑO                2011

CARGO           Práctica Empresarial 

RESPONSABILIDADES 

• Director departamento de mercadeo.
• Asesor de marca, empaque y embalaje para los artesanos inscritos al programa.
• Analista de viabilidad de productos.
• Implementación de estrategias para la captación de clientes (manejo de redes sociales). 
• Aumento de la participación de artesanos al programa en un 30% con respecto a años anteriores.
• Cambio de las oficinas y punto de venta barrio amigo aumentando posicionamiento como marca ciudad.

Universitarios:                         Mercadeo Nacional e Internacional

                                                Universidad de Manizales

                                               Año     2013

                                                     Administración de Empresas

                                                 Universidad de Manizales

                                                     Año 2014

Postgrado:                                   Especialización en gerencia de mercadeo y ventas 

                                                      Universidad de Manizales.

                                                       Año 2015