
Lina Ospina David
Recursos Humanos
Acerca de Lina Ospina David:
Ingeniera Industrial con más de ocho años de experiencia laboral en áreas de gestión humana. He llevado a cabo funciones en la selección, contratación y vinculación al sistema de seguridad social, liquidación y pago de nómina, planes de bienestar, evaluación de desempeño, planes de desarrollo y procesos disciplinarios.
También, he liderado proyectos de implementación de software para el área de gestión humana en el cual se unen los procesos de gestión humana en una única plataforma, permitiendo optimizar el tiempo de operación en las diferentes etapas de del area.
Experiencia
Fundación Andes by Regnum Christi Colombia. Analista de Gestión Humana. Agosto 2023 – Febrero 2025.
Liderè la implementación del software de gestión de personas BUK, asesorando a siete organizaciones en la integración de información relacionada con todos los procesos de liquidación y pago nómina, selección de personal, evaluación de desempeño, Onboarding, capacitaciones LMS y encuestas de clima laboral.
Además, llevé a cabo el proceso de selección y reclutamiento para las ramas de Regnum Christi (Fundación Andes y Fundación Lecristo)
Industrial Aeronáutica by Clic Air. Analista de Gestión Humana. Agosto 2019 – Mayo 2023
Lideré el área de gestión humana en medellin, en los procesos de selección de personal, contratación, liquidación y pago de nómina, vinculación al sistema de seguridad social, programa de bienestar y procesos disciplinarios.
Coordine el proceso de compras administrativas (papelería, cafetería y productosde limpieza). Además, guíe el grupo de limpieza en aeropuerto y oficinas de la organización también, gestioné los permisos para el acceso de empleados y proveedores a las áreas restringidas de los aeropuertos de Medellín y Rionegro.
Aerolínea de Antioquia ADA, en liquidación. Auxiliar de Recursos Humanos. Marzo 2016 – Febrero 2019
Apoyé los procesos de talento humano, incluyendo la contratación, liquidacion y pago de nómina, vinculación al sistema de seguridad social, entrega de dotación y actividades de bienestar de los colaboradores, gestioné los permisos de acceso de empleados y proveedores a las áreas restringidas de los aeropuertos donde la organización contaba con base de operación. Por un periodo de 5 meses fui coordinadora encargada y responsable de los procesos de talento humano.
Educación
Universidad de Medellín. Especialización en gestión del talento humano y de la productividad. Actualmente.
Fundación Universitaria San José. Ingeniería Industrial - Julio 2023. Tecnología en Gestión Administrativa - Diciembre 2022.
CESDE. Técnico en Gestión del Talento Humano - Diciembre 2015
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