LORENA TRUJILLO URRIAGO

Soy psicóloga con formación integral y experiencia en el ámbito organizacional, especialmente en procesos de selección, reclutamiento y bienestar laboral. He tenido la oportunidad de liderar procesos de atracción de talento alineados con las necesidades estratégicas de diferentes organizaciones, aplicando metodologías basadas en competencias, pruebas psicotécnicas y entrevistas estructuradas. Además, he diseñado e implementado programas de bienestar enfocados en la promoción de la salud física y mental, la conciliación vida-trabajo y el fortalecimiento del clima organizacional.

Me distingo por mi compromiso ético, habilidades comunicativas, capacidad de análisis y enfoque en el desarrollo humano como eje de transformación organizacional. Mi propósito profesional es contribuir a entornos laborales más humanos, productivos y sostenibles.

.Psicóloga con sólida experiencia en selección de talento y gestión del bienestar organizacional.
Me he desempeñado como analista de selección en empresas del sector comercial y tecnológico, liderando procesos integrales de atracción de talento: reclutamiento por competencias, entrevistas estructuradas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y psicométricas (Valanti), y entrevistas de retiro. Asimismo, he diseñado e implementado programas estratégicos de bienestar organizacional enfocados en salud física y mental, conciliación vida-trabajo, formación y acompañamiento psicosocial. Poseo habilidades en comunicación asertiva, análisis de perfiles, gestión del cambio y trabajo colaborativo, orientadas a fortalecer el clima laboral y el desempeño organizacional.

Psicóloga egresada de la Universidad Antonio Nariño, con formación profesional orientada a la comprensión del comportamiento humano y su aplicación en contextos organizacionales y clínicos. Complementé mi formación con estudios técnicos en auxiliar de enfermería en el Instituto Latinoamericano de Educación IDONTEC, lo cual fortaleció mis competencias en el cuidado y acompañamiento psicosocial. Mi formación integral me ha permitido desarrollar habilidades analíticas, éticas y comunicativas clave para la gestión del talento humano y el bienestar de las personas.