Martha Ines Sarmiento Acosta

Profesional en Administración de Empresa, con amplios conocimientos y experiencia en el área de Gestión Humana

Administradora de Empresas con amplia experiencia en el área de Talento Humano, gestión y ejecución de los procesos de: Reclutamiento, Selección y Contratación de personal, Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, Elaboración y Pago de Nómina, Gestión y Cobro de Incapacidades, Manejo de indicadores: Ausentismo, morbilidad, accidentalidad y rotación de personal; Aplicación y análisis de Evaluación de Desempeño, Diseño y seguimiento al  Programa de Capacitación y Formación de personal, Manejo de los Sistemas de Gestión de Calidad; como también de programas  en nómina y contables como: SAP, Contar ERP (Antes LegisSoft), SIIGO, SIGA, Sinergy, Isys Pyme, MecoSoft, Heinsohn (Bajo DOS y Windows), Aurora, S1 ESSA – UNO , entre otros. Con conocimientos certificados como Auditor Interno de Recursos Humanos y habilidades en: Comunicación, planificación, organización, liderazgo y toma de decisiones. Atención a clientes internos y externos.

Manejo de Programas de Sistemas, Manejo de Office Word, Excel, Power Point y dominio de herramientas informáticas Internet y otros.

Apoyo en otras áreas: Contabilidad, Calidad, Servicios Generales, Seguridad y Recepción

2014     Diplomado Gestión Estratégica del Talento Humano basado en Competencias    Bogotá–Colombia Universidad Piloto de Colombia

2014     Certificado de Auditor Interna de Recursos Humano    Bogotá – Colombia Bureau Veritas

2008     Profesional en Administración de Empresas   Bogotá – Colombia   Fundación Universitaria Los Libertadores 

2000     Tecnóloga Profesional en Administración de Personal   Bogotá – Colombia   Fundación Escuela Superior Profesional INPAHU            

1992     Técnico en Contabilidad y Finanzas  Bogotá – Colombia Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

1986     Auxiliar de Contabilidad   Bogotá – Colombia Servicio Nacional de Aprendizaje SENA