beBee background
Profesionales
>
Atención al cliente / Soporte
>
Bogotá
Martha Lilia Quinche Nieto

Martha Lilia Quinche Nieto

Audaz
Bogotá, Bogotá D.C.

Social


Sobre Martha Lilia Quinche Nieto:

Soy honesta responsable y gran trabajadora 

Experiencia

He trabajado en call center con base de datos en fidelizacion. Cobranza de creditos hipotecarios de bancafe en Empleamos s a por 3 años vendiendo seguros con gas natural por 6 mesed.vendiendo ascesorios para celulares por 1 año. Lo mas importante de trabajar en servicio al cliente es escuchar a los clientes ayudarlos y suplir sus necesidades 

Educación

Soy tecnica en Administraciom Hotelera del Sena con 60% en ingles. Hice estudios en sistemas en word excell en Cencosistemas. Estudie 3 semestres de Licenciatura en idiomas en la Universidad Pedagogica

Profesionales del mismo sector Atención al cliente / Soporte que Martha Lilia Quinche Nieto

Profesionales de diferentes sectores cerca de Bogotá, Bogotá D.C.

Otros usuarios que se llaman Martha Lilia

Trabajos cerca de Bogotá, Bogotá D.C.

  • zeroG - AI in Aviation

    Senior Payments Analyst

    hace 2 semanas


    zeroG - AI in Aviation Bogotá, Colombia

    About PayUPayU, a leading payment and Fintech company in 50+ high-growth markets throughout Asia, Central and Eastern Europe, Latin America, the Middle East and Africa, part ofProsusgroup, one of the largest technology investors in the world is redefining the way people buy and s ...

  • Aplicar directamente

    Khuma Coaching Bogota, Colombia

    Se busca personal para el cargo AUXILIAR COMERCIAL para la empresa LA GRAN FORTALEZA, nos encontramos a nível nacional, con más de 20 años de trayectoria, nuestros servicio es hacemos las prendas de dotación que necesite cualquier empresa, haciendo nuestro trabajo con calidad y g ...

  • Aplicar directamente

    Netser Group Cundinamarca, Colombia

    Estamos en la búsqueda de profesional en procesos de compensación. · **Funciones**: · - Elaboración de las políticas de compensación y bandas salariales de la compañía, para poder diseñar las políticas de retribución, incluidos programas de reconocimiento, más competitivos y sati ...