Miriam Ochoa

Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, Abogada con conocimientos en Análisis de relaciones laborales, Asesoría legal, gestión de las interacciones entre la dirección de una organización y sus empleados para la productividad de las Organizaciones. Con experiencia en, resolución de conflictos, desarrollo de políticas, revisión de contratos laborales, evaluación de condiciones laborales, seguimiento de procesos judiciales, realización de procesos disciplinarios, identificación de problemas y áreas de mejora,  terminaciones de contrato, manejo de bases de datos, respuestas a acciones de tutela, querellas, derechos de petición, comunicación interna, relacionamiento estratégico, elaboración de informes y gestión de negociaciones colectivas con sindicatos o grupos de empleados.  Con habilidades en comunicación asertiva, empatía, toma de decisiones, negociación, adaptabilidad, trabajo colaborativo, creatividad, capacidad de escucha, adaptabilidad al cambio, aprendizaje continuo, liderazgo, negociación, orientación al logro, innovación, pensamiento estratégico, dinamismo y proactividad.  

Responsable de gestionar y ejecutar procesos disciplinarios, garantizando la aplicación adecuada de la legislación laboral vigente y el reglamento de trabajo. Coordinar la recolección y análisis de pruebas. Asistir a audiencias de conciliación laboral, proponiendo acuerdos eficaces. Elaborar y revisar contratos laborales. Elaborar y actualizar reglamentos de trabajo, de acuerdo las modificaciones laborales. Ejercer representación judicial en procesos laborales. Emitir respuestas a peticiones, acciones constitucionales y otros requerimientos realizados por entes de control. Elaborar conceptos laborales de acuerdo a la jurisprudencia y a la legislación vigente. Realizar Seguimiento a procesos judiciales

Abogada Especialista