Ruth Benitez Garzon

Administradora de Empresas y Tecnóloga en Gestión del Talento Humano con más de 11 años de experiencia en servicio al cliente y apoyo administrativo. Especialista en atención a clientes internos y externos, asistencia a gerencia, gestión de bases de datos, facturación y cobro de cartera. Experta en herramientas ofimáticas, gestión documental y sistemas administrativos. Profesional proactiva, orientada al detalle y con alta capacidad de adaptabilidad para el cumplimiento de objetivos organizacionales.

EXPERIENCIA LABORAL Marped Group SAS SC | Asistente Administrativo Julio 2023 – Mayo 2025 • Gestión Financiera: Desempeño como cajera y tesorera, responsable del manejo de caja menor y recaudo de ingresos. • Cobranzas: Ejecución y seguimiento de cobros para el apoyo a la gestión de cartera. • Control de Egresos: Registro y control detallado de gastos y egresos de la compañía. • Logística y Operaciones: Coordinación interina de bodega y procesos de distribución. • Ventas y Servicio: Atención personalizada a clientes y gestión integral de pedidos. • Apoyo Administrativo: Elaboración de reportes contables y apoyo al área de Talento Humano en informes de personal.

Idime SA | Auxiliar Administrativa Febrero 2020 – Mayo 2023 • Facturación: Liquidación y facturación de exámenes médicos para la admisión de pacientes. • Gestión de Talento Humano: Ejecución de afiliaciones a seguridad social, citación a exámenes de ingreso y organización de procesos de selección. • Administración de Personal: Tramitación de retiros en nómina, validación de incapacidades médicas y verificación de evaluaciones de desempeño y periodos de prueba. • Capacitación: Entrenamiento y formación de auxiliares nuevos en el área. • Comunicación: Redacción de documentos oficiales y cartas corporativas.

FORMACIÓN ACADÉMICA 

• Pregrado en Administración y Dirección de Empresas | Corporación Universitaria de Asturias. 

• Tecnología en Gestión del Talento Humano | SENA.

 HABILIDADES TÉCNICAS Y COMPETENCIAS • Gestión Administrativa: Gestión documental, procesos contables y administrativos. • Talento Humano: Procesos de selección, contratación, nómina y seguridad social. • Herramientas Digitales: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas administrativos. • Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle.