Sara Londoño Moreno

Trabajadora social con énfasis en desarrollo del talento humano, gestión social e intervención con grupos. Cuento con experiencia en recursos humanos, principalmente liderando procesos de desarrollo, bienestar, formación y cultura. 

Soy una persona propositiva, transparente, alegre, con gran capacidad de escucha y creatividad.

A'hora servicios temporales (Mar. 2023 - actualidad) - Analista de Bienestar y Desarrollo

* Planear, ejecutar y evaluar los planes de bienestar anuales 
* Planear, ejecutar y evaluar los planes de formación anuales
* Acompañamiento a nuestras empresas cliente 
* Planeación y ejecución de estrategias de calidad de vida
* Coordinación y realización de formaciones y capacitaciones 
* Construcción de indicadores de eficiencia y eficacia 
* Estructurar e implementar la estrategia on- Boarding 
* Programación de inducciones, reinducciones y entrenamientos
* Integrante del comité de convivencia laboral 
* Gestora de Networking para la creación de convenios y alianzas estratégicas 
* Construcción de plataforma E- learning 
* Control y seguimiento del pedido y entrega de dotación 
* Creación de piezas gráficas, contenido audiovisual, posters informativos, entres otros.
* Encargada de coordinar la difusión masiva de información en las líneas de comunicación interna

Aptitudes: Planificación estratégica · Aptitudes de organización · Trabajo en equipo · Liderazgo

Flores el Trigal S.A.S (Nov. 2021 - Ago. 2022) - Analista de Gestión Humana

* Liderar los procesos del área de Bienestar Social Laboral - Formación y desarrollo.
• Acompañamiento e intervención individual, familiar, grupal y comunitario.
• Planeación y ejecución de estrategias de bienestar y calidad de vida
• Construcción y análisis de diagnósticos socio - demográficos.
• Coordinación y realización de formaciones, capacitaciones y talleres formativos.
• Apoyo a la Planeación Estratégica y la ejecución de esta a partir de los ODS.
• Gestión de redes interinstitucionales de apoyo.
• Redacción y construcción de informes e indicadores de gestión humana
• Construcción del plan de bienestar y formación.

Aptitudes: Trabajo en equipo · Liderazgo · Planificación de proyectos

Trabajo Social 

• Línea de énfasis - Responsabilidad social (190 horas) / Investigación Social (199 horas) Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín 2017 - 2022

Diplomado en Gerencia estratégica de la Gestión Humana - 96 horas (virtual) 

• Universidad EAFIT, Medellín 2022

Diplomado en docencia y educación universitaria - 120 horas (virtual)

• Politécnico Superior de Colombia

Diplomado en comunicación estratégica en las organizaciones  - 120 horas (virtual)

• Politécnico Superior de Colombia