Sara Londoño Moreno
Recursos Humanos
Servicios ofrecidos
Trabajadora social con énfasis en desarrollo del talento humano, gestión social e intervención con grupos. Cuento con experiencia en recursos humanos, principalmente liderando procesos de desarrollo, bienestar, formación y cultura.
Soy una persona propositiva, transparente, alegre, con gran capacidad de escucha y creatividad.
Experiencia
A'hora servicios temporales (Mar. 2023 - actualidad) - Analista de Bienestar y Desarrollo
* Planear, ejecutar y evaluar los planes de bienestar anuales
* Planear, ejecutar y evaluar los planes de formación anuales
* Acompañamiento a nuestras empresas cliente
* Planeación y ejecución de estrategias de calidad de vida
* Coordinación y realización de formaciones y capacitaciones
* Construcción de indicadores de eficiencia y eficacia
* Estructurar e implementar la estrategia on- Boarding
* Programación de inducciones, reinducciones y entrenamientos
* Integrante del comité de convivencia laboral
* Gestora de Networking para la creación de convenios y alianzas estratégicas
* Construcción de plataforma E- learning
* Control y seguimiento del pedido y entrega de dotación
* Creación de piezas gráficas, contenido audiovisual, posters informativos, entres otros.
* Encargada de coordinar la difusión masiva de información en las líneas de comunicación interna
Aptitudes: Planificación estratégica · Aptitudes de organización · Trabajo en equipo · Liderazgo
Flores el Trigal S.A.S (Nov. 2021 - Ago. 2022) - Analista de Gestión Humana
* Liderar los procesos del área de Bienestar Social Laboral - Formación y desarrollo.
• Acompañamiento e intervención individual, familiar, grupal y comunitario.
• Planeación y ejecución de estrategias de bienestar y calidad de vida
• Construcción y análisis de diagnósticos socio - demográficos.
• Coordinación y realización de formaciones, capacitaciones y talleres formativos.
• Apoyo a la Planeación Estratégica y la ejecución de esta a partir de los ODS.
• Gestión de redes interinstitucionales de apoyo.
• Redacción y construcción de informes e indicadores de gestión humana
• Construcción del plan de bienestar y formación.
Aptitudes: Trabajo en equipo · Liderazgo · Planificación de proyectos
Educación
Trabajo Social
- Línea de énfasis - Responsabilidad social (190 horas) / Investigación Social (199 horas) Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín 2017 - 2022
Diplomado en Gerencia estratégica de la Gestión Humana - 96 horas (virtual)
- Universidad EAFIT, Medellín 2022
Diplomado en docencia y educación universitaria - 120 horas (virtual)
- Politécnico Superior de Colombia
Diplomado en comunicación estratégica en las organizaciones - 120 horas (virtual)
- Politécnico Superior de Colombia
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