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Sharon Rodriguez Herrera

Sharon Rodriguez Herrera

Comunicadora Social

Servicios ofrecidos: Asistencia virtual

Bogotá, Bogotá D.C.
$15.000 / hora
Tarifa aproximada

Social


Sobre Sharon Rodriguez Herrera:

Profesional en Comunicación Social con énfasis en comunicación organizacional, experiencia en áreas administrativas, comunicación interna y generalista en recursos humanos. Conocimientos en manejo de sindicatos, beneficios sociales, procesos disciplinarios, reclutamiento y selección de personal. Con conocimientos también en programación de inducción, capacitaciones, desarrollo social y bienestar. Habilidad en diseño y ejecución de estrategias comunicativas internas. Adaptación a diferentes climas laborales, manejo de relaciones públicas. Conocimientos en planeación de eventos, y utilización de presupuesto

Experiencia

Profesional en Comunicación Social con énfasis en comunicación organizacional, experiencia en áreas administrativas, comunicación interna y generalista en recursos humanos. Conocimientos en manejo de sindicatos, beneficios sociales, procesos disciplinarios, reclutamiento y selección de personal. Con conocimientos también en programación de inducción, capacitaciones, desarrollo social y bienestar. Habilidad en diseño y ejecución de estrategias comunicativas internas. Adaptación a diferentes climas laborales, manejo de relaciones públicas. Conocimientos en planeación de eventos, y utilización de presupuesto

Educación

Coca Cola Femsa (Agosto 08/19 - 02/2022) Analista de recursos Humanos Realizar procesos de reclutamiento, selección y control de personal. Manejo de actividades de desarrollo social y bienestar. Seguimiento y análisis indicadores y resultados del área. Atender los requerimientos del personal. Dar cumplimiento de los convenios colectivos del trabajo (Pacto y convención). Ejecución de plan de capacitación. Realizar y ejecutar el plan de comunicación de la unidad Bogotá Norte. Facturación del área (manejo del sistema SAP y ARIBA). Nomina de empleados. (Cargue de novedades, contratación y retiro de personal, validación de los valores y conceptos a pagar por nomina, gestión de incapacidades). Realizar interventoría a empresas de servicio. Realización de procesos disciplinarios. Respuestas a derechos de petición y tutelas. Diseño y creación de estrategias y comunicados internos.

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