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Bogotá
Sharon Rodriguez Herrera

Sharon Rodriguez Herrera

Comunicadora Social

Recursos Humanos

Bogotá, Bogotá D.C.

Social


Servicios ofrecidos

Profesional en Comunicación Social con énfasis en comunicación organizacional, experiencia en áreas administrativas, comunicación interna y generalista en recursos humanos. Conocimientos en manejo de sindicatos, beneficios sociales, procesos disciplinarios, reclutamiento y selección de personal. Con conocimientos también en programación de inducción, capacitaciones, desarrollo social y bienestar. Habilidad en diseño y ejecución de estrategias comunicativas internas. Adaptación a diferentes climas laborales, manejo de relaciones públicas. Conocimientos en planeación de eventos, y utilización de presupuesto

Tarifa aproximada: COP$ 15.000 por hora

Experiencia

Profesional en Comunicación Social con énfasis en comunicación organizacional, experiencia en áreas administrativas, comunicación interna y generalista en recursos humanos. Conocimientos en manejo de sindicatos, beneficios sociales, procesos disciplinarios, reclutamiento y selección de personal. Con conocimientos también en programación de inducción, capacitaciones, desarrollo social y bienestar. Habilidad en diseño y ejecución de estrategias comunicativas internas. Adaptación a diferentes climas laborales, manejo de relaciones públicas. Conocimientos en planeación de eventos, y utilización de presupuesto

Educación

Coca Cola Femsa (Agosto 08/19 - 02/2022) Analista de recursos Humanos Realizar procesos de reclutamiento, selección y control de personal. Manejo de actividades de desarrollo social y bienestar. Seguimiento y análisis indicadores y resultados del área. Atender los requerimientos del personal. Dar cumplimiento de los convenios colectivos del trabajo (Pacto y convención). Ejecución de plan de capacitación. Realizar y ejecutar el plan de comunicación de la unidad Bogotá Norte. Facturación del área (manejo del sistema SAP y ARIBA). Nomina de empleados. (Cargue de novedades, contratación y retiro de personal, validación de los valores y conceptos a pagar por nomina, gestión de incapacidades). Realizar interventoría a empresas de servicio. Realización de procesos disciplinarios. Respuestas a derechos de petición y tutelas. Diseño y creación de estrategias y comunicados internos.

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