
Wilmar Jerez Lopez
Recursos Humanos
Acerca de Wilmar Jerez Lopez:
Administrador de empresas apasionado por el área de talento humano, sólida experiencia en todos los procesos: reclutamiento y selección, contratación, nómina, capacitación, procesos disciplinarios, seguridad y salud en el trabajo, clima laboral, bienestar, indicadores de gestión. Competencias laborales de organización, orientación a los resultados, trabajo en equipo, facilidad de aprendizaje, escucha activa, comunicación asertiva.
Experiencia
BENEFICIO TOTAL SAS Noviembre 2020 - Enero 2023 Coordinador de Talento Humano
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal conforme a los tiempos establecidos y perfiles de los puestos establecidos en la estructura organizacional de la empresa.
Coordinar los procesos de capacitación. Coordinar y supervisar la elaboración de nómina.
Coordinación y supervisión de contratación.
Coordinar los procesos de bienestar y calidad de vida en la empresa.
Coordinar y supervisar los procesos disciplinarios según el RIT y CST. Coordinar y supervisar los procesos de SGSST. Supervisar la asistencia diaria. Reporte diario de novedades a los outsourcing contable y legal.
Recibir y dar seguimiento a las novedades que presenten los empleados
SOLUCIONES INMEDIATAS Mayo 2019 – Octubre 2020 Analista Talento Humano
Selección de personal.
Proceso de contratación.
Capacitación e inducciónes.
Novedades de Nómina.
Apoyo área de Seguridad y salud en el trabajo.
Planeación y ejecución de actividades de Bienestar.
Entrega de dotación.
Manejo de procesos disciplinarios.
GF COBRANZAS JURIDICAS Septiembre 2018 – Mayo 2019 Analista de Talento humano
Responsable del proceso de reclutamiento y selección de personal.
Coordinación del proceso de capacitación y formación.
Reporte de indicadores de gestión. Evaluación de desempeño, Plan carrera.
Reporte de novedades de nómina.
Coordinar los procesos de bienestar y calidad de vida en la empresa.
Apoyo al área de seguridad y salud en el trabajo. Coordinar y supervisar los procesos disciplinarios según el RIT y CST.
AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV Marzo 2017- Marzo 2018 Analista de Talento humano
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal
Elaboración de talleres de clima laboral.
Manejo de indicadores de gestión.
Evaluación de desempeño, Plan carrera.
Coordinar los procesos de bienestar y calidad de vida en la empresa Apoyo al área de SIG y Seguridad y salud en el trabajo
THOMAS GREG AND SONS Julio 2013 – Agosto 2016 Generalista de Talento humano
Apoyo al área de selección.
Entrega y terminación de contratos, otros si Manejo de temporales.
Capacitación e inducción. Evaluación de desempeño.
Liquidación y registros de Novedades de Nómina. Ejecución de actividades de Bienestar. Apoyo al área de Seguridad y salud en el trabajo.
Educación
Administrador de empresas.
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