yeimi cardenas

Psicología en formación, Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Técnica en documentación y registro de operaciones contables. Con conocimientos en recursos humanos, implementación de programas de bienestar, proceso de selección y evaluación, manejo básico de Excel, manejo de personal, atención y servicio al cliente. Formación complementaria en fortalecimiento de las competencias blandas para la vida y la productividad, ejercicios derechos fundamentales en el trabajo, introducción al riesgo organizacional, etiqueta y protocolo, atención y servicio al cliente, facilidad en adaptación al cambio con actitud positiva, búsqueda de talentos. Persona amable, comprometida, responsable, con aptitudes y destrezas para el manejo de relaciones interpersonales, facilidad de aprendizaje y adaptación a cualquier medio

Asistencia en recepción y documentación en los procesos de hojas de vida
Asistencia en selección y reclutamiento
Asistencia en procesos de nomina
Asistencia en el proceso de contratación
Asistencia a programa de Bienestar
Asistencia en la gestión del departamento de humanización
Relaciones interpersonales con el cliente interno y externo
Verificación de cumplimiento de políticas de humanización del cliente interno.
Ejecución de informes y impacto de indicadores medibles y cuantificables
implementacion de Estrategias para lograr Impactos positivos en la Ejecución del área de Humanización. 
 

Psicología en formación, Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Técnica en documentación y registro de operaciones contables. Con conocimientos en recursos humanos, manejo básico de Excel, manejo de personal, atención y servicio al cliente. Formación complementaria en fortalecimiento de las competencias blandas.

Psicología corporación universitaria iberoamericana 2024. 
Tecnólogo en talento humano, 2019.

Técnica en documentación y registro de operaciones contables, Sena.

Excel básico, Sena.

Atención y servicio al cliente, Sena.

Formación complementaria en fortalecimiento de las competencias blandas, Sena.