Analista de manejo del Cambio y Comunicacion - Bucaramanga, Colombia - Cargill

    Cargill
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    Descripción
    ¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con , empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

    PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

    El (la) Analista de manejo de Cambio y Comunicación será responsable de la gestión de proyectos, la coordinación y la mejora continua de una región o equipo asignado. En esta función, usted proporcionará conocimientos especializados dentro de procesos, sistemas y estrategias. Apoyará el desarrollo y la supervisión de datos clave para impulsar una experiencia positiva del cliente, centrada en la precisión, la eficiencia, la productividad y los controles internos, y garantizará que los equipos tengan el conocimiento para ofrecer excelentes resultados.

    RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Desarrollar e implementar las mejores prácticas en toda la ubicación y promueva la mejora continua a través de la consulta con los equipos.
  • Participar en el diseño de proyectos, monitorear el progreso del proyecto, proporcionar soluciones a las variaciones, manejar documentos de proyectos, desarrollar planes de comunicación y capacitación, y entregar comunicación y capacitación en todo el país.
  • Mantener y actualizar los datos analíticos necesarios.
  • Ayudar en el desarrollo y ejecución de un enfoque coherente y sostenible para la incorporación y capacitación en procesos administrativos de extremo a extremo, incluida la funcionalidad necesaria del sistema.
  • Asegurar que los procedimientos, los mapas de procesos y las guías de usuario sean actuales, precisos y mantenidos.
  • Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.
  • Otros deberes asignados.
  • CALIFICACIONES

    Mínimas
  • Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente: Comunicaciones, Periodismo.
  • Experiencia en anticipación de problemas, la resolución de problemas y la implementación de soluciones y la mejora de la eficiencia, la calidad, el coste y la productividad
  • Experiencia en planificación, el seguimiento y la gestión de proyectos desde el incio hasta la finalización
  • Conocimiento de sistemas y metodologías de formación
  • Habilidades de análisis de datos
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
  • Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
  • Preferidas
  • Especialidad en Manejo del Cambio
  • Participación en Proyectos dentro del ámbito de la tecnología
  • Participación en implementacion de proyectos ERP (SAP, Oracle, etc)
  • Apoyo a cambio relacionado a mejora de procesos: creación y ejecución de un plan
  • Manejo del Idioma Inglés minimo Intermedio
  • Certificación en Metodologías de Manejo del Cambio