Trabajos
>
Bogotá

    Analista SST y RRHH - Bogotá D.C., Colombia - POLINTER S.A.S.

    POLINTER S.A.S.
    POLINTER S.A.S. Bogotá D.C., Colombia

    Encontrado en: Trabajos Diarios CO C2 - hace 3 días

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Importante empresa del sector manufacturero, se encuentra en búsqueda de tecnólogo en recursos humanos o en SST, con un año de experiencia en área de SST y RRHH, requerimos persona responsable con disposición y actitud positiva y de servicio.


    Requisitos:
    Tecnólogo en recursos humanos o en SST
    1 año en adelante de experiencia en las dos áreas
    Actitud positiva y servicial
    Persona proactiva


    Funciones:
    Apoyar el área tanto de gestión humana como de SST
    Funciones


    SST:
    Inducción y reinducción, atención, seguimiento y reporte de accidentes e incidentes laborales, control de EPP, capacitaciones entre otras.
    Funciones


    RRHH:
    apertura y control de zonas de bienestar, apoyo y seguimiento a procesos disciplinarios, atención de sugerencias de cliente interno, entre otras


    Te Ofrecemos:
    $
    Estabilidad laboral
    Excelente ambiente laboral
    Oportunidades de crecimiento laboral

    Horario:
    De lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm – sábados de 8:00 am a 12:30 pm

    Lugar De Trabajo:
    Corferias
  • Colegio Emmanuel D´Alzon

    Asistente De Recursos Humanos

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 5 días

    Colegio Emmanuel D´Alzon Bogotá, Colombia De jornada completa

    Colegio católico de categoría, ubicado en el norte de Bogotá, Asistente de Recursos Humanos, técnico/a o tecnóloga/o en Salud Ocupacional, con al menos un dos años de experiencia, manejo de confidencialidad. Se encargara de apoyar a la Dirección Administrativa en todas las labore ...

  • Michael Page

    Líder De Talento Humano

    Encontrado en: Buscojobs CO C2 - hace 5 días

    Michael Page Bogotá, Colombia

    Responsabilidades: Planear, dirigir y controlar el proceso de atracción, reclutamiento, selección e inducción del personal, garantizando los indicadores de selección y contratación en puntos de operación. Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de la compañía. Seguimiento ...