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    Oficial de Monitoreo y Evaluación - Bogota, Colombia - Danish Refugee Council (DRC)

    Danish Refugee Council (DRC)
    Danish Refugee Council (DRC) Bogota, Colombia

    hace 6 días

    Default job background
    Descripción

    JOB DESCRIPTION



    El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y en Norte de Santander.

    Acerca del trabajo:

    El objetivo principal del Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (OMERA) es apoyar a la líder de Equipo de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de programas según indicadores internos, indicadores de donantes y principios de monitoreo y evaluación. Llevará a cabo actividades operativas de seguimiento a los indicadores, reporte y control de medios de verificación, apoyará la recolección de datos de la comunidad y acompañará a los equipos de terreno en actividades en campo.

    Bajo supervisión de la Líder de Equipo MERA, tendrá que articularse con los equipos de Acción Contra Minas -ACM- para implementar las actividades de monitoreo en el marco de la estrategia MERA para el componente de ACM.

    Responsabilidades:

    • Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia MERA para los programas humanitarios de DRC, específicamente para el programa de Acción Contra Minas – ACM-.
    • Apoyar el desarrollo de herramientas y metodologías de recolección de datos para los programas humanitarios de DRC.
    • En coordinación con el equipo de gestión de información, asegurar una alta calidad de los datos garantizando la recopilación, entrada y carga de datos precisos, así como el análisis básico de la información.
    • Garantizar el uso de herramientas adecuadas para recolección de datos en los estudios realizados por la organización.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades con los participantes durante su participación en los programas.
    • Asegurar el uso adecuado de los medios de verificación establecidos para cada programa de DRC.
    • Revisar con regularidad los indicadores del proyecto o proyectos asignados y generar las comunicaciones necesarias.

    Monitoreo:

    • Llevar a cabo actividades de recopilación de datos cuantitativos y cualitativos a nivel de campo, relacionados con el desarrollo de actividades e indicadores de desempeño de los programas.
    • Realizar revisión mensual de la implementación de actividades, mediante los tableros de seguimiento a indicadores (IPT).
    • Apoyar el diseño y la puesta a prueba de herramientas de seguimiento que se utilizarán durante las actividades y la asistencia.
    • Realizar trabajos de recopilación de datos para estudios internos o en el marco de investigaciones inter-agenciales, según sea necesario.
    • Realizar visitas a campo para monitorear actividades.
    • Revisión de los medios de verificación físicos acorde a los lineamientos establecidos para cada proyecto.

    Reporte y manejo de información:

    • Presentar informes semanales, mensuales, provisorios o finales, según necesidad, a la unidad MERA nacional, equipo de programas y/o gerencia de oficina.
    • Apoyar en la construcción de reportes inter-agenciales según sea necesario.
    • Consolidar los medios de verificación digitales, revisados y aprobados para entregar a los donantes

    Rendición de cuentas:

    • Apoyar el desarrollo e implementación del mecanismo de peticiones, quejas y retroalimentaciones -MPQR- en el programa de Acción Contra minas.
    • Si es designado como punto focal del mecanismo de retroalimentación (MPQR), será responsable de la gestión de las PQR a nivel nacional, de igual manera garantizará la disponibilidad del material y herramientas para la implementación del MPQR.
    • Asegurarse de que las actividades cumplan con los principios de Rendición de cuentas a comunidades de DRC.
    • Garantizar que los beneficiarios sean tratados con respeto, confidencialidad y consentimiento informado, en el marco del desarrollo de las actividades.
    • Apoyar actividades y/o procesos de rendición de cuentas a las comunidades.

    Aprendizaje y evaluación:

    • Liderar el proceso de recolección y sistematización de lecciones aprendidas y buenas prácticas, acorde a los lineamientos de la estrategia MERA.
    • Promover el fortalecimiento de capacidades en los equipos programáticos
    • Participar de manera activa en los procesos de evaluación interna a los programas de DRC.
    • En caso de evaluaciones externas, acompañar en el ámbito local a los evaluadores y facilitar los insumos para la evaluación.

    Gestión y articulación:

    • Retroalimentar a los equipos, sobre los hallazgos en el ciclo de reporte.
    • Articularse con los equipos implementadores para resolver las novedades relacionadas con los medios de verificación.
    • Servir de enlace con los programas y operaciones para asegurar un seguimiento rápido de la retroalimentación y quejas recibidas (punto focal MPQR).
    • Articularse con la unidad de gestión de la información IM en el manejo de las bases de datos asignadas.
    • Prestar soporte técnico a los equipos de terreno, en el manejo de software o sistemas de recolección de datos, cuando sea necesario.

    Experiencia mínima requerida y competencias:

    • Mínimo 2 años de experiencia laboral relacionada.
    • Deseable al menos un año de experiencia específica en programas de asistencia humanitaria relacionados con las funciones MERA o en programas de desminado humanitario.
    • Experiencia en gestión de sistemas de información geográfica (QGis, ArcGis).
    • Experiencia en trabajar en ambientes multiculturales.
    • Excelente manejo de MS Office, especialmente Excel.
    • Buen manejo y administración de bases de datos, incluyendo aplicativos de visualización de datos (Power BI).
    • Manejo de sistemas de recolección de información (Kobo, Survey123)
    • Manejo de sistemas de información geográfica (QGis, ArcGis)

    Idioma:

    • Buen conocimiento del Ingles escrito y hablado (deseable).

    Educación:

    Profesional en Economía, Ingeniería industrial, Estadística, o algún campo profesional relacionado.

    Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

    • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
    • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
    • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
    • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
    • Demostrar de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

    Ofrecemos:

    • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
    • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
    • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
    • Contrato nacional a término fijo a 6 meses, con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
    • Salario iniciando en $ de acuerdo a la experiencia del candidato.
    • Fecha de inicio estimada: 02 de enero de 2024
    • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

    Proceso de solicitud

    Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

    Fecha de cierre de solicitudes: jueves, 30 de noviembre de 2023 a las 11:59 am. Hora Local.






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