Gerente de Ventas Bogotá o Medellín - Bogota, Colombia - Galderma

Galderma

Empresa verificada

Bogota, Colombia

hace 4 semanas

Publicado por:

Carolina González

beBee Recruiter

Descripción

With a unique legacy in dermatology as well as decades of cutting-edge innovation, Galderma is the pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries.

We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that spans the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermo-cosmetics, and Therapeutic Dermatology.

Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals.

Because we understand that the skin we're in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.

We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration.

Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day.

We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future.

Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world.

With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

Ubicación:
Medellín o Bogotá

Misión:

Lograr los objetivos de ventas de la unidad de Estética a través de la gestión y desarrollo de su equipo de trabajo.
Analizar y conocer la situación actual de cada uno de los clientes.
Realizar seguimiento de cobertura, frecuencia y servicio, así como acompañamiento en campo de al menos el 40% del mes.
Proponer, planear y ejecutar actividades para mejorar el desempeño de los clientes a nível nacional.
Seguimiento a indicadores.

Responsabilidades:

Responsable de planear y definir el plan de acción comercial anual para los clientes asignados, utilizando el presupuesto de inversión aprobado para cada cliente.
Responsable de negociar, implementar y medir los resultados de planes de negocios estratégicos con los clientes asignados con el fin de cumplir los objetivos y metas establecidas por cliente.
Rendir informes de forma periódica que cumplan o superen las metas y objetivos para los productos, cartera y clientes asignados. Responsable de analizar los datos de ventas, crecimientos, cumplimientos, Sell Out y tendencias.
Realizar visitas de evaluaciones rutinarias a los clientes, vigilando el cumplimiento de las negociaciones comerciales y garantizando una correcta ejecución comercial.
Realizar actividades, talleres de rotación el portafolio de productos de la unidad y los planes comerciales a los clientes para asegurar la disponibilidad y rotación de los productos.
Planear y realizar los materiales de comunicación para el equipo comercial (brochures, ayudas visuales, impresos, invitaciones entre otros).
Apoyar la organización de eventos y materiales de comunicación para dichos eventos.

Perfil:

Educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Experiência laboral:
3 años de experiência en ventas (negocio a negocio, comercialización de productos farmacéuticos o dispositivos médicos).
Manejo de equipos de trabajo.

Employer's Rights:
This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description. The employer has the right to revise this job description at any time.

This job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason.

In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position.