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Alejandra Álvarez
Asistente Virtual
Administrativo
Hola · Mi nombre es Alejandra Alvarez, soy colombiana y tengo 25 años. He trabajado en un par de oportunidades como freelance y adicionalmente me dese ...
Valentina Monsalve Puerta
Psicóloga | Onboarding | Formación | Selección
Recursos Humanos
Desarrollo humano, onboarding, formación, selección y bienestar.
Información sobre el servicio de Onboarding en Medellín
Descripción del servicio
El servicio de Onboarding es una herramienta fundamental para cualquier empresa que busque establecer una presencia en mercado.
Este servicio implica la implementación de un proceso de integración de nuevos empleados y/o socios, que incluye la capacitación, el soporte y la supervisión necesaria para que puedan desempeñar sus funciones de manera eficaz.
Requisitos profesionales
Para desempeñar este servicio, es fundamental contar con una profesión relacionada con la gestión de recursos humanos, como un especialista en recursos humanos, un consultor de empresa, entre otros.
Es importante destacar que, para ofrecer este servicio de manera efectiva, es necesario contar con una amplia experiencia en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Accreditaciones y certificaciones
Para ofrecer este servicio de manera efectiva, es recomendable contar con certificaciones y acuerdos con instituciones reconocidas en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
Algunas de las certificaciones y acuerdos que se pueden considerar son:
- Certificado en Gestión de Recursos Humanos
- Certificado en Desarrollo de Recursos Humanos
- Acuerdo con la Asociación Nacional de Recursos Humanos
Consejos para elegir al proveedor adecuado
Algunos consejos para elegir al proveedor adecuado para este servicio son:
- Investigar sobre la experiencia del proveedor en el ámbito de la gestión de recursos humanos
- Verificar la certificaciones y acuerdos del proveedor
- Leer reseñas y comentarios de otros clientes del proveedor
Preparación para la contratación
Antes de contratar a un proveedor para este servicio, es importante hacerle algunas preguntas para asegurarse de que está preparado para ofrecer el servicio de manera efectiva.
- '¿Cuánta experiencia tiene en la gestión de recursos humanos?'
- '¿Cuáles son las certificaciones y acuerdos que cuenta?'
- '¿Puede proporcionar referencias de otros clientes?'
Referencias
Algunas referencias importantes para esta información sobre el servicio de Onboarding son:
- Asociación Nacional de Recursos Humanos
- Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos
Precios promedio
Los precios promedio para este servicio varían dependiendo de la ciudad y del proveedor. Sin embargo, algunos precios promedio para este servicio en Medellín son:
Un promedio de 500.000 COP al día para un servicio de calidad.
En Medellín el promedio es de 450.000 COP al día.
Mientras que en Bogotá el promedio es de 550.000 COP al día.
Finalmente, en Cali el promedio es de 400.000 COP al día.
Proceso de solicitud de cotización
El proceso de solicitud de cotización para este servicio es simple y efectivo.
Primero, se debe ingresar en la plataforma de servicios y seleccionar el servicio de Onboarding.
Luego, se debe proporcionar la información necesaria para que el proveedor pueda ofrecer una cotización personalizada.
Finalmente, se debe esperar a que el proveedor envíe la cotización y se debe evaluar para elegir al proveedor adecuado.
PRECIOS PARA FREELANCERS DE ONBOARDING EN COLOMBIA
El precio promedio diario para freelancers experimentados es 150.000 COP.
El precio varía dependiendo de la ciudad en la que se encuentre. Por ejemplo, el precio promedio diario para un freelancer de Onboarding en Medellín es de 120.000 COP mientras que en Bogotá es de 180.000 COP o en Cali es de 100.000 COP.
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